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关于印发教师学历学位进修管理暂行办法的通知

www.anjuno.com  发布时间:2018-06-13 09:30:11  来源:

 万博足球

关于印发教师学历学位进修管理暂行办法的   

 

聊职院发〔201831

 

各处室、院部:

  《万博足球教师学历学位进修管理暂行办法》已经学校研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

                             万博足球

                             2018613

 

 

万博足球

教师学历学位进修管理暂行办法

 

为进一步加强师资队伍建设,优化教师队伍学历结构,提高教师队伍整体素质和水平,根据国家教育部、省教育厅有关文件精神及我校教师队伍现状,结合学校实际,特制定本办法。

一、基本原则

以调整学校师资队伍结构,满足专业建设和师资队伍建设需要为前提,遵循“鼓励报考、计划安排和学用一致”的原则,有目的、有计划、有组织地支持教师攻读博士、硕士学位。各院部处室要根据本单位教师梯队建设的实际需要及人员的学历、学缘结构,合理制定本单位教师在职攻读博士、硕士学位规划。

二、适用对象

本规定适用于我校在册在岗的教职工。

三、资格条件

1.符合国家有关报考研究生的基本条件;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,职业道德良好;

3.在我校工作两年以上且年终考核为合格及以上等次,可以申请报考硕士研究生;获得硕士学位,在我校工作满两年且连续年终考核为合格及以上等次,可申请报考相应专业博士研究生。

4.报考专业原则上应与所从事专业一致或相近,鼓励教师转专业报考我院紧缺、急需专业的研究生。

5.所有教师在学习期间,不得改变专业、学习时间及培养方式。确因特殊情况需改变的,须提前一个月报所在院部同意并经院长办公会审批。否则,按违约处理。

四、申请程序

1.个人申请。教师根据专业发展需要,结合自身职业发展规划,向所在院部处室递交《万博足球教师学历学位进修申请表》。教师报考进修专业应与现从事专业教学和工作岗位需要相一致。

2.部门推荐。院部处室领导根据专业建设和工作需要确定推荐人选,报送组织人事处。每年各院部推荐报考学历(学位)培养的比例控制在专任教师数的10%以内,优先考虑报考在职博士的申请。各处室推荐报考学历(学位)培养的比例控制在部门人数的10%以内。

3.组织人事处审核。组织人事处会同相关部门根据学校人才建设规划和师资队伍建设需求进行审查,提出审核意见。

4.学校审批。分管领导批准后,报院长办公会审批。

5.被录取后须在正式开学前凭录取通知书到组织人事处登记备案,并签订协议,确定学习相关事项。否则,不得享受学校的有关鼓励政策。

五、待遇

(一)攻读非定向培养博士研究生学历(学位)(调档)

非定向培养及其他需要转档案的博士研究生按国家有关规定办理。

1.离校前未与学校签订回校工作协议,应办理辞职手续,解除聘用(劳动)合同。

2.毕业后愿意回校工作并与学校签订回校工作协议,享受以下待遇:(1)学习期间学校为其保留工作岗位,学校按最低缴费基数缴纳社会保险;(2)按时毕业,根据学校届时人才引进需求计划,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇执行;推迟1年毕业,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇的80%执行;推迟2年毕业,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇的50%执行;推迟超过2年不再享受任何政策待遇。

(二)攻读定向培养、委托培养博士研究生学历(学位)(不调档)

1.在规定的脱产学习期间,参加年度考核,学校计发工资,以上年度实际月平均工资收入为其缴纳社会保险,不享受其他福利待遇。

2.按时毕业,符合当时人才引进需求,按照毕业当年人才引进政策待遇80%执行;推迟1年毕业,符合当时人才引进需求,按毕业当年人才引进政策待遇的60%执行;推迟2年毕业,符合当时人才引进需求,按毕业当年人才引进政策待遇的30%执行;推迟超过2年不再享受任何政策待遇。

3.脱产延期内,学校只计发基本工资,用于缴纳社会保险。

(三)在职攻读博士学位

1.在职不脱产,主要利用节假日和工作间隙完成攻读学位学习任务,经学校批准,其工资福利正常发放。

2.获得博士学位(单证),参照当年博士研究生引进政策发放科研启动经费,享受职称聘任优惠待遇。

3.获得博士研究生学历学位(双证),符合当年人才引进条件,按攻读定向培养、委托培养博士研究生学历(学位)标准享受当年人才引进政策待遇。

(四)攻读硕士研究生,毕业后愿意回校工作并签订协议,脱产学习期间,学校按最低缴费基数缴纳社会保险。

六、管理要求

1.各院部处室应根据学校师资队伍建设规划,有计划、有重点、统筹安排本单位教师攻读博士学位、硕士学位。在学年初要制订出教师攻读博士、硕士学位计划,报党委批准后实施。

2.攻读博士、硕士教师须与学校签订相关协议,培养协议主要包括培养单位、培养类别、学习方式、攻读专业、培养期限、培养待遇、协议变更、违约责任等内容。。

3.攻读博士、硕士教师毕业后,将博士(硕士)学历、学位原件及学籍材料交组织人事处验证、入档后方可取得相关政策待遇。博士学历证书、学位证书在服务期内由组织人事处代为保管。

4.攻读各类博士研究生学历(学位)、硕士研究生学历(学位)脱产学习时间以学校批准脱产学习时限为准。

5.脱产学习需要延期的须在读学校出具证明,个人申请并经校长办公会研究同意;如未提出申请,或虽提出申请但学校没有同意,继续脱产的按旷工处理。如毕业后不返校或超过规定毕业年限不返校,自动解除劳动关系,同时按协议规定承担违约责任。

6.因个人原因不能取得学历或学位的,必须退还脱产学习期间学校支付工资的30%

7.教师在攻读博士研究生、硕士研究生学习期间和毕业回校报到工作之前,学校原则上不受理其调动申请。

8.同意毕业后回校工作者,脱产学习期间参加本单位考核,党组织关系按有关规定执行。

七、违约处理

完成博士、硕士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。若相关教师在服务期内因个人原因调离学校或自动离职,须还清在职脱产学习期间向学校所借费用,同时,还须承担违约责任并赔偿如下费用:

1.博士违约责任:

1)服务期补偿费4万元/年(服务期不足1年按0年计算);

2)学校承担的一切费用。

2.硕士违约责任:

1)服务期补偿费3万元/年(服务期不足1年按0年计算);

2)学校承担的一切费用。

八、附则

1.教师攻读学历学位期间,如遇国家相关政策调整,其相关待遇按照调整后的新政策执行。

2.本办法由组织人事处负责解释。

3.本办法自发文之日执行,如有以往文件与本办法不一致的,以本办法为准。

 

    附件:1.万博足球教师学历学位进修申请表

2.万博足球博士研究生学历学位进修

培养协议书(调档)

3.万博足球博士研究生学历学位进修

培养协议书(未调档)

4.万博足球硕士研究生学历学位进修

培养协议书

 

               万博足球    

               2018613


附件1

万博足球教师学历学位进修申请表

姓 名

 

性 别

 

出生年月

 

职 称

 

毕业学校

 

毕业时间

 

学历

 

学位

 

所在单位

 

从事专业

(方向)

 

到校工作时间

 

近三年考核情况

 

 

 

报考情况

 

报考学校

 

报考专业

(方向)

 

拟读学历、学位

硕士□   博士□

培养方式

定 向□    非定向□   

脱 产□    不脱产□

计划在职学习时间

 

                            

                      

                                                      本人签字:

计划脱产学习时间

 

                                  

本人签字:

所在部门意见

 

负责人签字:            (公章)

 

       

部门分管领导意见

 

 

负责人签字:  

 

                

组织人事处意见

 

 

负责人签字:            (公章)

 

           

业务分管领导意见

 

 

负责人签字:  

 

          

学院意见

 

 

 

 

负责人签字:            (公章)

 

       

                       

 

附件2

万博足球

博士研究生学历学位进修培养协议书(调档)

 

        方: 万博足球           

  方(本人):                           

为加强我校人才队伍建设,改善教学、科研人才队伍的学历、学位结构和学科知识结构,本着平等自愿原则,经甲、乙两方协商一致,乙方(本人)同意毕业后回甲方(万博足球)工作,现就乙方攻读博士研究生学历、学位事宜达成如下协议。

一、乙方身份

乙方系                    (单位)在职职工,甲方对乙方作为在职人员攻读博士研究生学历、学位进行培养。

二、乙方攻读博士研究生学历、学位情况

乙方攻读            大学                   专业       博士研究生学历、学位,学制     年。学习期限(脱产、不脱产)自         月起至         月止,个人档案已调往(学校)                           

三、甲方支持奖励政策

1.学习期间学校为其保留工作岗位,学校按最低缴费基数缴纳社会保险

2.按时毕业,根据学校届时人才引进需求计划,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇执行;推迟1年毕业,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇的80%执行;推迟2年毕业,同等条件下优先录用,按毕业当年人才引进政策待遇的50%执行;推迟超过2年不再享受任何政策待遇。

四、乙方服务年限

完成博士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。

五、违约责任

乙方完成博士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。乙方在服务期内因个人原因调离学校或自动离职,须还清在职脱产学习期间向学校所借费用,同时,还须承担违约责任并赔偿如下费用:

1.服务期补偿费4万元/年(服务期不足1年按0年计算);

2.学校承担的一切费用。

六、本合同一式三份,甲方收执两份、乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

         方(盖章):万博足球              

甲方法人代表(签字):                        

                                                                               

乙方(身份证号码):                               

乙方(联系电话):                                 

    方(签字):                                 

                                               

 

 

附件3

万博足球

博士研究生学历学位进修培养协议书(未调档)

 

        方: 万博足球           

  方(本人):                           

为加强我校人才队伍建设,改善教学、科研人才队伍的学历、学位结构和学科知识结构,本着平等自愿原则,经甲、乙两方协商一致,乙方(本人)同意毕业后回甲方(万博足球)工作,现就乙方攻读博士研究生学历、学位事宜达成如下协议。

一、乙方身份

乙方系                    (单位)在职职工,甲方对乙方作为在职人员攻读博士研究生学历、学位进行培养。

二、乙方攻读博士研究生学历、学位情况

乙方攻读            大学               专业       博士研究生学历、学位,学制     年。学习期限(脱产、不脱产)自         月起至         月止。

三、甲方支持奖励政策

(一)在职攻读定向培养、委托培养博士研究生学历学位(双证)

  1.在规定的脱产学习期间,参加年度考核,学校计发工资,以上年度实际月平均工资收入为其缴纳社会保险,不享受其他福利待遇。

  2.按时毕业,符合当时人才引进需求,按照毕业当年人才引进政策待遇80%执行;推迟1年毕业,符合当时人才引进需求,按毕业当年人才引进政策待遇的60%执行;推迟2年毕业,符合当时人才引进需求,按毕业当年人才引进政策待遇的30%执行;推迟超过2年不再享受任何政策待遇。

3.脱产延期内,学校只保留其基本工资,用于缴纳社会保险。

(二)在职攻读博士学位(单证)

1.在职不脱产,主要利用节假日和工作间隙完成攻读学位学习任务,经学校批准,其工资福利正常发放。

2.只获得博士学位(单证),参照当年博士研究生引进政策发放科研启动经费,享受职称聘任优惠待遇。

  3.获得博士研究生学历学位(双证),符合当年人才引进条件,按攻读定向培养、委托培养博士研究生学历标准享受当年人才引进政策待遇。

四、乙方服务年限

  完成博士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。

五、违约责任

  乙方完成博士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。乙方在服务期内因个人原因调离学校或自动离职,须还清在职脱产学习期间向学校所借费用,同时,还须承担违约责任并赔偿如下费用:

1.服务期补偿费4万元/年(服务期不足1年按0年计算);

2.学校承担的一切费用。

六、本合同一式三份,甲方收执两份、乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

 

           方(盖章):万博足球       

     

  甲方法人代表(签字):                        

     

                               

  乙方(身份证号码):                               

  乙方(联系电话):                                 

      方(签字):                                 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

万博足球

硕士研究生学历学位进修培养协议书

 

         方: 万博足球            

  方(本人):                                   

为加强我校人才队伍建设,改善我校教学、科研人才队伍的学历、学位结构和学科知识结构,本着平等自愿原则,经甲、乙两方协商一致,乙方(本人)同意毕业后回甲方(万博足球)工作,就乙方攻读硕士研究生(学历、学位)事宜达成如下协议。

一、乙方身份

乙方系(部门)                    在职职工,甲方对乙方作为在职人员攻读硕士研究生(学历、学位)培养。

二、乙方攻读硕士研究生(学历、学位)情况

乙方攻读            大学              专业硕士研究生(学历、学位),学制     年。学习期限(脱产、不脱产)自         月起至         月止。

三、甲方支持奖励政策

攻读硕士研究生,脱产学习期间,学校按最低缴费基数缴纳社会保险

四、乙方服务年限

乙方取得硕士研究生(学历、学位)证后,须回甲方工作,服务年限为5年。

五、违约责任

乙方完成硕士学业,应立即回学校工作,履行协议所规定的服务期,服务期为5年。乙方在服务期内因个人原因调离学校或自动离职,须还清在职脱产学习期间向学校所借费用,同时,还须承担违约责任并赔偿如下费用:

1)服务期补偿费3万元/年(服务期不足1年按0年计算);

2)学校承担的一切费用。

六、本合同一式三份,甲方收执两份、乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

 

         方(盖章):万博足球      

     

甲方法人代表(签字):                         

 

                                     

乙方(身份证号码):                               

乙方(联系电话):                                 

    方(签字):